تحفيز إداري

هذه هي النسخة الحالية من هذه الصفحة، وقام بتعديلها عبد العزيز (نقاش | مساهمات) في 13:55، 18 مارس 2023 (بوت: إصلاح أخطاء فحص أرابيكا من 1 إلى 104). العنوان الحالي (URL) هو وصلة دائمة لهذه النسخة.

(فرق) → نسخة أقدم | نسخة حالية (فرق) | نسخة أحدث ← (فرق)

التحفيز الإداري (بالإنجليزية: administrative motivation)‏ هو التحفيز المباشر من الرئيس لمرؤسه لخلق روح تنافسية بينهم تنعكس بشكل عام على ارتفاع مستوى الأداء في الإدارة أو الشركة.